Von: Wie Sie wertschätzend loben. | change4agile – Kommunikation für...
[…] Michael Tomoff nennt in seinem Blogbeitrag Gründe, warum manche Menschen sich schwer tun, Lob anzunehmen: http://www.tomoff.de/warum-kann-ich-kein-lob-annehmen/ […]
View ArticleVon: Christine S. Hartmann
Danke für diese schöne Zusammenstellung! Und wie man als Lobendende/r schon das Lob so gestalten kann, dass es für den anderen leichter annehmbar ist, beschreibt Marshall B. Rosenberg im Rahmen seiner...
View ArticleVon: Zu viel Lob oder: eine fiese Gänsehaut - Michael Tomoff - Positive...
[…] letzten beiden Artikel drehten sich um Anerkennung, Wertschätzung und Lob. Und es wurde deutlich: Man muss nicht erst zu einer exzellenten Führungskraft werden um sich mit […]
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[…] Michael Tomoff nennt in seinem Blogbeitrag Gründe, warum manche Menschen sich schwer tun, Lob anzunehmen: http://www.tomoff.de/warum-kann-ich-kein-lob-annehmen/ […]
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Danke für diese schöne Zusammenstellung! Und wie man als Lobendende/r schon das Lob so gestalten kann, dass es für den anderen leichter annehmbar ist, beschreibt Marshall B. Rosenberg im Rahmen seiner...
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[…] letzten beiden Artikel drehten sich um Anerkennung, Wertschätzung und Lob. Und es wurde deutlich: Man muss nicht erst zu einer exzellenten Führungskraft werden um sich mit […]
View ArticleVon: SkinnySkinny
Es fehlt der Punkt, Lob nicht annehmen zu können, da man dies nie richtig erhalten hat und damit nicht umgehen kann
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